出向とは、所属している会社(出向元)とは異なる会社(出向先)で業務の指揮命令を受けて従事することを言う。
 なお、出向元との雇用関係を絶つ「転籍」のことを「移籍出向」と呼ぶこともあるが、本稿では、出向元に所属したまま他の会社に行く「在籍出向」のことを指して単に「出向」と呼ぶことにする。
 ところで、出向者は、出向先の業務指示に従うのだから、始業・終業時刻や休憩時間等についても(特段の取決めが無い限り)出向先の規定に従うものとされるのが一般的だ。残業についても…‥


※この続きは、『実務に即した人事トラブル防止の秘訣集』でお読みください。

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