介護休業は、要介護状態（２週間以上にわたり常時介護を必要とする状態）にある対象家族の介護等のために取得することができる（育児介護休業法第１１条・育児介護休業法施行規則第２条ほか）。 　この「常時介護を必要とする状態」というのは、「（介護認定を受けている ... もっと読む