育児休業により賃金が支払われないまたは休業前の８０％未満に低下した場合は、雇用保険制度から育児休業給付金を受けられる。 　その支給期間は原則として「子が１歳（パパママ育休プラスに該当する場合は１歳２か月）に達するまで」であるが、保育所等の利用を申し込ん ... もっと読む