いわゆる“正社員”のように期間を定めずに雇用している従業員が退職しようとする際には、民法第627条の規定が適用され、２週間前に申し出ることによって雇用関係を終了させることができる。 　その一方で、期間を定めて雇用している従業員（“契約社員”や“パートタイマ ... もっと読む