募集要項と異なる労働条件で雇い入れることは許されるか 2025年06月03日 6月1日から2026年大卒採用選考が解禁されたとか。 もっとも、既に半数を超える学生が内定を得ているとの調査もある。 ところで、従業員の採用(新卒採用だけでなく中途採用を含む)にあたって、学校の就職課やハローワークや求人サイト等に掲出した募集要項と ... もっと読む