給与は、その全額を直接通貨で支払わなければならない。「通貨」すなわち「現金」で支払うことを労働基準法は求めているのだ。しかし現実には、銀行振込により給与を支払っている会社は多いが、労基法上それは例外扱いであって、労働者の同意(労働協約または個別同意)が ...
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2025年07月
今こそ人材育成は国を挙げての重要課題
先ごろ厚生労働省が公表した『労働政策審議会労働政策基本部会 報告書 ~急速に変化する社会における、地方や中小企業での良質な雇用の在り方~』は、企業向けに次の5つを提言している。 これらは、地方や中小企業のみならず大企業にも当てはまりそうだ。 1.AI ...
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雇用仲介事業者への規制が強化されました
職業紹介事業者(職業安定法第4条第1項)と募集情報等提供事業者(同第6項)(これらは「雇用仲介事業者」と総称される)に対する規制が、この4月から強化された。 その規制について説明する前に、両者の違いを簡単にまとめておく。 「職業紹介事業者」は、求人 ...
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