ここ数年はコロナ禍もあって、めっきり減った印象だが、それでも、慣例的に「暑気払い」あるいは「夏の納会」といった行事を催している会社もある。 　ところで、会社行事としての「暑気払い」は、労働時間として扱うべきなのだろうか。 　これは、会合に参加することが ... もっと読む