採用直後の解雇であっても３０日前に解雇予告が必要？

2025年09月23日

　新たに従業員を雇ってみたら、面接では判断できなかった不適格性があって、指導・教育の余地すら無い、ということがあるかも知れない。そういう場合には、解雇も視野に入れて考えざるを得ないだろう。　しかし、解雇である以上、「客観的に合理的かつ社会通念上相当な理 ... もっと読む

労務費の取引価格への適切な転嫁

2025年09月13日

　先ごろ、今年１０月からの最低賃金が公表され、特に東京など都市部において大幅な引き上げとなることとなった。　これを踏まえて民間企業としては、賃上げ分を取引価格に転嫁することを検討しなければならないかも知れない。　一方で、発注する側の立場としては、受注 ... もっと読む

2025年09月03日

　給与は、通貨（現金）で支払うのが原則である（労働基準法第２４条第１項）が、労働者の同意があれば銀行・証券会社等の本人口座（以下、本稿では「銀行口座等」と呼ぶ）へ振り込むこととしてもよい（労働基準法施行規則第７条の２第１項第１号・第２号）。　また、令和 ... もっと読む