労働基準法第３２条は、労働時間の上限を（原則）「１日８時間、１週４０時間」と定めている。 　これを超えて労働させるには、「時間外労働に関する労使協定」（同法第３６条に基づくことから「三六協定＝サブロク協定」と呼ばれる）を締結しなければならない。 しかも、 ... もっと読む