「休日に働かせたら１３５％の賃金を支払わなければならない」と認識している経営者がいるかも知れないが、その「休日」というのが、所定休日（会社が定めた休日）のことを指しているのだとしたら、それは正しいとは言えない。 　たしかに、労働基準法第３７条に関する政 ... もっと読む