出向とは、所属している会社(出向元)とは異なる会社(出向先)で業務の指揮命令を受けて従事することを言う。 なお、出向元との雇用関係を絶つ「転籍」のことを「移籍出向」と呼ぶこともあるが、本稿では、出向元に所属したまま他の会社に行く「在籍出向」のことを指し ...
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2026年02月
個別労働関係紛争の裁判外紛争解決手続き(ADR)について
不幸にして個別労働関係紛争(従業員と会社との間における労働に関する争いを言い、労働組合と会社との間の“集団的労使紛争”は含まない。また、ハラスメント事案等に代表される従業員間の争いも含まない)が生じた際、地方裁判所や簡易裁判所における民事訴訟の他、裁判 ...
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進退伺いが提出されたら会社はどう対処すべきか
「進退伺い」は、業務上の不始末を起こした従業員が、その責任をどう取るべきか、会社(経営者または上司;以下同じ)の判断を仰ぐために提出する書類をいう。 会社側が提出を命じる(懲戒処分の一環としている例も多い)「始末書」とは異なり、「進退伺い」は、ミスや ...
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