年次有給休暇は前年度繰越分から順に消化？それとも今年度発生分から？

2026年03月23日

　年次有給休暇（以下「年休」と略す）を取得する権利は、発生してから２年間で時効により消滅する。したがって、年度内に使い切れなかった年休は、翌年度に限り、繰り越すことが可能と解することができる。　ところで、前年度繰越分を有する従業員が年休を取得する場合 ... もっと読む

週休３日制は現実的に導入可能か？

2026年03月13日

　昨年（令和７年）４月から国家公務員に「選択的週休３日制」が導入され、これに倣って民間企業の週休３日制も増えるかと思いきや、そうでもなかったようだ。　先ごろ厚生労働省が公表した「令和７年就労条件総合調査」によれば、「何らかの週休３日制」を導入している企 ... もっと読む

2026年03月03日

　働き方改革に関連して「同一労働同一賃金」が法制化されて５年が経過した。　これを受け、厚生労働省に設置された労働政策審議会では、パートタイム・有期雇用労働法（以下、「パート有期法」と略す）の見直しを検討している。　では、ここで改めて、現行のパート有期 ... もっと読む