外国人従業員が業務中に負傷したときに労災保険の給付を受けられるのは日本人と同じ扱いだが、その外国人が正規の就労資格を得ていなかった場合にも、労災保険の給付は受けられるのだろうか。 　結論を先に言うと、不法就労であっても、事業に使用され賃金を得ているなら ... もっと読む