懲戒委員会を設けることのメリットと注意点

2026年01月13日

　社内に「賞罰委員会」や「懲戒委員会」といった組織を設けている（もしくは必要に応じて設けることとしている）会社もあるだろう。　賞罰委員会は“賞”と“罰”を議論するので常設のもの、懲戒委員会は懲戒事由が発生した場合に設ける臨時のもの、というイメージがある ... もっと読む

就業規則で法定休日を特定しておくべきか

2025年12月13日

　「休日に働かせたら１３５％の賃金を支払わなければならない」と認識している経営者がいるかも知れないが、その「休日」というのが、所定休日（会社が定めた休日）のことを指しているのだとしたら、それは正しいとは言えない。　たしかに、労働基準法第３７条に関する政 ... もっと読む

2025年11月03日

　厚生労働省は先ごろ、賃金不払いが疑われる事業場への監督指導について公表した。　それによれば、令和６年は件数・対象労働者数・不払い金額のいずれも前年より増加している。　また、公表された指導内容を見ると、かつてのような単なる給料の未払いや遅配（会社倒産に ... もっと読む

2025年02月23日

　育児介護休業法が改正され、今年（令和７年）４月１日からと１０月１日からと、段階的に施行されることになっている。　これに伴って、今、就業規則や育児休業・介護休業に関する社内規程の改定作業を進めている会社も多いことだろう。　今般の法改正ポイントはいくつかあ ... もっと読む